为帮助新员工更好熟悉公司及工作岗位，更快进入工作状态，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态和职业素养，为胜任岗位工作打下坚实的基础，3月2日下午，公司人力资源部组织开展了第一批新员工入职培训，共计30余人参加。

   培训在各位新员工的自我介绍中拉开序幕，公司领导班子成员和人力资源部分别从企业概况、未来发展、遵规守纪，安全生产、劳动纪律等方面进行了培训。

  首先，公司党支部书记、董事长刘敬良代表公司向各位新员工的加入表示欢迎，围绕公司发展历程、取得的成绩、新业务领域等方面进行了讲解，强调“无论什么工作岗位，什么职务，人才是企业的第一财富”，分享了新时代担当有为的新员工的标准，最后指出新员工在成长过程中要努力提高综合素质，尤其是政治素质和技术水平，在工作岗位上要做出更多努力，更好为人民服务。

   随后，公司党支部副书记、工会主席张艳以遵规守纪做合格员工为主题，对新员工在廉洁自律、保密工作、意识形态及舆情工作等方面提出要求，希望新员工提高政治站位，做到顾全大局、令行禁止、团结互助、恪尽职守、无私奉献，在天宇公司舞台上展现出各自的风采。

   接下来，公司副总经理刘嘉向新员工介绍了公司安全生产标准化体系、市场开发奖励机制等制度，并对日常安全工作提出要求。

   最后，公司人力资源部负责人杨湦湦宣讲员工手册中的规章制度，重点解读了公司考勤休假和奖惩管理的规定、补充医疗保险报销的流程等。

入职培训会将助力新员工深入了解企业文化、规章制度、办事流程等各项事务，增强新员工的认同感和归属感，使大家能尽快融入并投入工作，与天宇携手共进，共创美好明天。